Te ayudamos a

Disminuir a la mitad el tiempo que dedicas a la gestión.

Duplicar las entregas completadas dentro de plazo.

¡Equipar la colaboración de forma sistemática, escalable, y justa!

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globo de idea
globo de idea
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1
En la dinámica colaborativa coexisten múltiples talentos y objetivos.

2
Tu capacidad para organizar el trabajo dinámicamente se vuelve crítica para aprovechar el talento y las buenas ideas.

3
En este contexto, el conocimiento y la capacidad de un colaborador son tan solo el punto de partida para alcanzar los resultados esperados.

4
¡El desafío y la ventaja está en mejorar tu Excelencia Colaborativa!

La Excelencia Colaborativa es la capacidad que tu organización tiene para generar resultados que dependen de la colaboración, y se explica por...

La Productividad Individual = Conocimiento experto + Capacidad de estimación + Capacidad de trabajo

La Efectividad Relacional = Capacidad para acordar clara y conjuntamente las mutuas expectativas

La Priorización Compartida = Capacidad para definir y actualizar los criterios compartidos sobre quién hace qué primero y por qué

Cada uno de estos factores habilita la Excelencia Colaborativa de formas complementarias

Mejorar la Excelencia Colaborativa implica reconocer y potenciar cada factor de forma cotidiana y escalable.